우리銀 “동의서 받아 문제 없어”
10년간 700억대 횡령사고…‘임종룡 책임론’ 부각
시대가 어느 땐데…우리은행, 임직원 휴대폰 검열 논란
우리은행에서 임직원의 개인 휴대폰을 검열해 인권 침해 논란이 일고 있다.
5일 금융권에 따르면 지난 4월 우리은행 행내보고서인 '영업점 팀 운영개선안'이 직장인 익명게시판인 외부 블라인드에 유출되자, 우리은행은 검사부를 동원해 유출자 색출을 위한 특별조사를 단행했다.
대상은 관련성이 있다고 판단되는 영업점 직원 20여 명이었다. 이 과정에서 우리은행은 이들에게서 개인 휴대폰을 제출받아 검열한 것으로 밝혀졌다. 지난 6일 아시아투데이 취재에 따르면 우리은행은 사전에 동의서를 받았고 충분히 거부할 권리를 보장했다며 문제가 없다는 입장이다.
하지만 인사상 불이익이나 유출자로 몰리는 게 우려되는 상황에서 거부하기란 쉽지 않아, 사생활 침해 및 인권 침해라는 비판이 제기되고 있다.
문제가 된 보고서는 종합상담창구를 개인금융팀으로 변경해 수신업무와 여신업무 전담 창구로 만든다는 개선안으로 고객의 필요업무에 맞는 직원이 연결될 수 있도록 하는 게 골자다. 하지만 해당 개편안으로 인해 영업점 직원들 사이 업무가 가중되는 것 아니냐는 불안감과 혼란이 일었고, 관련 불만이 직장인 익명 게시판인 블라인드에 올라온 것이다.
특별조사에도 우리은행은 결국 유출자를 찾지 못했고, 보고서를 촬영해 동료 직원들과 돌려본 직원 1명에 대해서만 중징계를 한 것으로 전해졌다.
반복되는 횡령사고에 ‘임종룡 책임론’ 부각…10월 국정감사 소환여부 주목
한편 우리은행은 2022년 700억원대 횡령사고에 이어 2년 만에 180억원대 횡령사고가 재발하며, 최고경영진인 임종룡 우리금융그룹 회장과 조병규 우리은행장의 책임론이 제기되고 있다. 사실상 내부통제에 실패한 게 아니냐는 지적이다.
지난 6월 10일 밝혀진 180억원대 횡령사고는 우리은행 경남 김해 지역 지점의 대리급 직원이 경찰에 자신의 100억 원대 횡령 사실을 자수하며 드러났다.
범행이 장기적으로 이뤄졌고 사고자가 지역 지점의 대리급 직급 직원임에도 피해액이 상당해 더욱 논란이 됐다. 심지어 해당 직원이 불법 대출을 통해 은행 돈을 빼돌리기 시작한 시점은 지난해 7월 우리금융그룹이 내부통제를 강화한다며 혁신 방안을 발표한 뒤 두 달이 채 지나지 않은 때였다.
이런 상황에서 정치권에서도 반복되는 금융사고 문제를 해결하기 위해 최고경영진의 책임을 강화해야 한다는 목소리가 나왔다. 오는 10월 열리는 국정감사에 임종룡 회장과 조병규 은행장을 불러 책임을 물어야 한다는 지적도 나온다.
강민국 국민의힘 의원은 지난 6월 21일 금감원을 통해 우리은행 임직원 횡령 사고 관련 내역을 받아본 결과 "임종룡 우리금융지주 회장 취임 후 3건의 횡령 사고가 터졌다"며 금융당국의 강도 높은 제재가 필요하다고 주장했다.
강 의원은 "(금감원이) 금융업권의 횡령에 대해 반드시 철저한 관리·감독과 CEO(최고경영자)까지 책임을 묻는 강력하고 실질적인 제도개선 방안을 마련해야 한다"라며 "특히 횡령 사고가 끊이지 않는 우리은행에 대해서는 최고 책임자인 임종룡 회장에게 강력히 책임을 물어야 한다"고 밝혔다.
반복되는 금융사고에 임직원 인권침해 논란까지 제기되며 최고경영진인 임종룡 회장을 둘러싼 잡음이 끊이질 않을 것으로 예상된다.
한편 <본지>는 우리금융 측에 여러 차례 접촉을 시도했지만 답변을 들을 수 없었다.
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